Junte-se à Twaino | Agência SEO

Vamos construir juntos a agência SEO de amanhã

A Twaino é uma agência SEO em pleno crescimento que ajuda empresas de todas as dimensões a melhorar a sua visibilidade no Google.

Estamos a construir uma equipa ambiciosa, atenciosa e apaixonada pela otimização para motores de busca. Aqui aprende-se depressa, assumem-se responsabilidades rapidamente e mede-se concretamente o impacto do trabalho em projetos reais. Quer seja consultor SEO, redator web, programador ou perfil comercial, o que mais conta é a sua mentalidade e a sua vontade de progredir.

Nesta página explicamos porque se juntar a nós, a mentalidade que partilhamos e como decorre o nosso processo de recrutamento.

5 razões para se juntar

Procura uma empresa dinâmica, capaz de o desafiar com benevolência? Eis as 5 boas razões para se juntar à Twaino.

Contribuir para ajudar os clientes

Na Twaino, fazemos o máximo para dar os melhores resultados aos nossos clientes. Isto exige o envolvimento total das nossas equipas.

Enfrentar desafios apaixonantes

Cansado da monotonia das tarefas rotineiras? Na Twaino, se estiver à altura, assume rapidamente responsabilidades. A idade importa pouco; só são essenciais os resultados que é capaz de trazer aos clientes (desde que não sejam obtidos à custa dos outros). Procuramos pessoas apaixonadas, motivadas, com vontade e que não tenham medo de enfrentar desafios incríveis para os nossos clientes.

Desenvolver o seu pleno potencial

« Torna-te aquilo que és ». Na Twaino, acreditamos que a empresa e o trabalho permitem aos seus membros desenvolver o seu pleno potencial. Para isso, comprometemo-nos a colocá-lo nas melhores condições para maximizar as suas hipóteses de sucesso. Se quiser aprender, formar-se, aperfeiçoar-se e melhorar, é bem-vindo. A Twaino quer tornar-se a agência onde o seu pleno potencial se revela.

Um percurso que se adapta aos seus desejos

Na Twaino, acreditamos pouco nos percursos lineares. A nossa agência esforça-se, na medida do possível, por propor percursos profissionais que se adaptem aos desejos das pessoas que se juntam a nós. Ouvir para o fazer crescer, porque assim estará mais apto a fazer crescer, por sua vez, a empresa.

Condições motivadoras

É bom, traz clientes, trabalha de forma notável? Merece ser bem pago. O desempenho não é uma palavra vazia para a nossa agência, e sabemos que, para atrair e reter os melhores talentos, temos de oferecer bons salários. Por isso, se se sentir capaz de enfrentar o desafio, reserve um momento para nos enviar o seu CV.

Mentalidade

Muito mais do que um CV, procuramos pessoas motivadas que partilhem a nossa mentalidade.

Startup acima de tudo

Tem ideias? Gosta de tomar iniciativas? Muito longe do mundo estático das grandes empresas, vai integrar uma estrutura que, por natureza, « abraça » a mudança. A nossa filosofia é a da tentativa, da iteração e do crescimento.

Uma ambição transbordante

Na Twaino, « cultivamos a insatisfação »: queremos sempre mais, sempre melhor. Por consequência, na nossa agência « não há pessoas que se contentam ». A ambição, longe de ser uma « paixão triste », torna-se o motor de uma vontade sempre renovada, como um desafio lançado aos próprios limites.

Descontraídos mas profissionais

Na Twaino, pensamos que a simpatia e a atenção dada a um cliente andam de mãos dadas com o profissionalismo e o alcance dos objetivos. É por isso que os nossos consultores optam por uma abordagem humana, descontraída e sem pretensões, entregando ao mesmo tempo os melhores serviços aos clientes.

A vontade de progredir

Na nossa agência SEO partilhamos esta vontade permanente de querer fazer sempre melhor e ultrapassar os nossos limites. Uma abordagem de progresso contínuo que a Twaino valoriza enormemente. Isto resulta numa competição saudável consigo próprio, com o objetivo de melhorar dia após dia.

Otimistas: o melhor está para vir

Integrar uma startup exige uma mentalidade otimista: não se participa na criação de uma estrutura apostando que tudo vai ruir amanhã! Longe de sermos « sonhadores », trabalhamos todos os dias de forma pragmática e eficaz para fundar uma empresa onde os membros se possam realizar. Com um sorriso, estamos convictos de que o melhor está para vir!

Adaptar-se a um mundo que muda

O mundo vai hoje a tal velocidade que seria loucura não apanhar o comboio em andamento. É por isso que nos rodeamos apenas de pessoas capazes de se adaptar rapidamente às mudanças. Ao optar por uma abordagem ágil, queremos adaptar-nos o mais depressa possível às evoluções tecnológicas e profissionais.

Um recrutamento em 3 etapas

Eis as etapas do nosso processo de recrutamento.