Rejoindre Twaino | Agence SEO

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5 raisons de nous rejoindre

Vous cherchez une entreprise dynamique susceptible de vous challenger, en toute bienveillance ? Découvrez les 5 bonnes raisons de rejoindre Twaino | Agence SEO.

Contribuer à aider les clients

Chez Twaino, nous faisons notre maximum pour donner les meilleurs résultats pour nos clients. Cela passe par une implication complète de nos équipes.

Clients écoute du clients
Relever des défis passionnants

Relever les défis passionnants

Fatiguez de la monotonie des missions routinières ? Chez Twaino, si vous faite l’affaire, vous prendrez des responsabilité rapidement. Par exemple, l’âge importe peu, seul les résultats que vous êtes capable d’apporter aux clients sont importants (et que ne sont pas aux détriments des autres). Nous cherchons des personnes passionnées, motivées, volontaires et qui n’ont pas peur de relever des défis incroyables pour nos clients.

Développer votre plein potentiel

« Deviens ce que tu es ». Chez Twaino, nous croyons que l’entreprise et le travail permettent à ses membres de révéler leurs pleins potentiel. Pour cela, nous nous engageons à vous mettre dans les meilleurs dispositions, afin de maximiser vos chances de réussites. Ainsi, si vous souhaitez apprendre, vous former, vous perfectionner, et vous améliorer alors vous êtes les bienvenues. Twaino souhaite devenir l’entreprise dans laquelle votre plein potentiel se révèle.

Developper votre plein potentiel
Un parcours qui s'adapte à vos envies

Un parcours qui s’adapte à vos envies

Chez Twaino, nous croyons peu dans les parcours linéaires. Ainsi, notre agence s’efforce de proposer dans la mesure possible des parcours professionnels qui s’adaptent aux envies des personnes qui nous rejoignent. Etre à l’écoute, pour vous faire grandir, car vous serez les plus à même de faire grandir l’entreprise.

Des conditions motivantes

Vous êtes bon, vous apportez des clients, vous délivrez remarquablement bien, alors vous méritez d’être bien payé. La performance n’est pas un vain mot pour notre agence, et nous savons que pour attirer et conserver les meilleurs talents, nous nous devons d’offrir de bons salaires. Alors, si vous vous sentez capable de relever le défis, prenez un moment pour nous envoyer votre CV.

Des conditions motivantes

État d’esprit

Bien plus qu’un CV, nous recherchons des personnes motivées et qui partage notre état d’esprit:

Startup avant tout

Vous avez des idées ? Vous aimez prendre des initiatives ? Très loin du monde statique des grandes entreprises, vous intégrerez dans notre agence une structure qui « embrasse » par nature le changement. La philosophie est celle de la tentative, de l’itération et de la croissance.

Etat d'esprit
Une ambition débordante

Une ambition débordante

Chez Twaino, « nous cultivons l’insatisfaction », en cela, nous souhaitons toujours plus, toujours mieux. Par conséquent, on pourrait dire que chez Twaino « il n’y a pas de gens qui se contente ». Ainsi, l’ambition, loin d’être « une passion triste » dévorante et destructrice, devient un moteur d’une envie sans cesse renouvelée, comme un défi lancé à nos propres limites.

Cool mais professionnel

Chez Twaino, nous pensons que la sympathie et l’attention porter à son client va de paire avec le professionnalisme et l’atteinte d’objectif. Par conséquent, nos consultants optent pour une approche humaine, à la fois décontractée et sans prétention, tout en délivrant les meilleurs services pour nos clients.

Cool mais professionnel
L'envie de progresser

L’envie de progresser

Dans notre agence SEO, nous partageons cette envie permanente de vouloir toujours faire mieux et de dépasser nos limites. Une démarche d’amélioration continue, que Twaino valorise énormément. Cela aboutie sur compétition saine avec soi-même dans le but de s’améliorer jour après jour.

Optimiste : Le meilleur est à venir

Intégrer une startup exige un état d’esprit optimiste, dans la mesure où on ne participe pas à créer une structure en faisant le pari que tout va s’écrouler demain. Par conséquent, loin d’être des « doux rêveurs » en quête d’un monde idéale, nous travaillons chaque jours de manière pragmatique et efficace pour créer une entreprise dans laquelle les participantes sont à même de pouvoir s’épanouir. En gardant le sourire, nous sommes persuadé que le meilleur est à venir !

Optimiste le meilleur est à venir
S'adapter au monde qui bouge

S’adapter au monde qui bouge

Le monde va à une telle vitesse aujourd’hui, il serait fou, voir suicidaire de ne pas prendre le train en marche. C’est pourquoi, nous nous entourons uniquement de personnes capable de s’adapter rapidement aux changements. En effet, en optant pour une approche agile, nous souhaitons nous adapter le plus vite possible aux changements technologiques et professionnels.

Un recrutement en 3 étapes

Nous vous présentons maintenant les étapes de recrutements

Étape 1: Entretien opérationnel + test d’anglais + Business Case

Lors du premier entretien, nous échangerons sur votre motivation à rejoindre Twaino, et sur les apports que vous pensez pouvoir apporter à notre agence. Nous aurons l’occasion de vous demander des questions opérationnels relatives à la mission à laquelle vous avez postulé. Nous serons aussi susceptible de vous faire passer un petit business case, pour évaluer votre logique de réflexion sur un sujet. Une partie de l’entretien s’effectuera en anglais, afin d’évaluer votre niveau de connaissance sur cette langue.

Entretien opérationnel
Entretien RH

Étape 2: Entretien RH

Nos valeurs, nos ambitions et nos envies ne sont pas universel. Fort de ce constat, l’entretien RH aura pour objectif de cerner votre personnalité, et d’évaluer si votre profil est susceptible de convenir pour rejoindre Twaino. En effet, le partage des mêmes valeurs, et d’une vision commune est la meilleure manière de souder une équipe forte et ambitieuse.

Étape 3: Entretien avec un associé

Enfin, la dernière partie du processus de recrutement s’effectue avec un associé Twaino.

Entretien associé

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Téléphone: +33 7 86 07 39 48
Mail : contact@twaino.com

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