Unirse a Twaino | Agencia SEO
¿Buscas una empresa dinámica, capaz de desafiarte con benevolencia? Descubre por qué unirte a Twaino y cómo reclutamos.
Construyamos juntos la agencia SEO del mañana
Twaino es una agencia SEO en pleno crecimiento que ayuda a empresas de todos los tamaños a mejorar su visibilidad en Google.
Estamos construyendo un equipo ambicioso, atento y apasionado por el posicionamiento natural. Aquí se aprende rápido, se asumen responsabilidades pronto y se mide concretamente el impacto del trabajo en proyectos reales. Ya seas consultor SEO, redactor web, desarrollador o perfil comercial, lo que más importa es tu mentalidad y tus ganas de progresar.
En esta página te explicamos por qué unirte a nosotros, la mentalidad que compartimos y cómo se desarrolla nuestro proceso de reclutamiento.
5 razones para unirte
¿Buscas una empresa dinámica, capaz de desafiarte con benevolencia? Aquí tienes las 5 buenas razones para unirte a Twaino.
Contribuir a ayudar a los clientes
En Twaino, hacemos todo lo posible por ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Esto requiere la implicación total de nuestros equipos.

Afrontar retos apasionantes
¿Cansado de la monotonía de las tareas rutinarias? En Twaino, si estás a la altura, asumes responsabilidades rápidamente. La edad importa poco; solo son esenciales los resultados que eres capaz de aportar a los clientes (siempre que no se logren a costa de los demás). Buscamos personas apasionadas, motivadas, voluntariosas y que no tengan miedo de afrontar retos increíbles para nuestros clientes.

Desarrollar tu pleno potencial
« Llégate a ser quien eres ». En Twaino, creemos que la empresa y el trabajo permiten a sus miembros desarrollar su pleno potencial. Para ello, nos comprometemos a ponerte en las mejores condiciones para maximizar tus posibilidades de éxito. Si quieres aprender, formarte, perfeccionarte y mejorar, eres bienvenido. Twaino quiere convertirse en la agencia en la que tu pleno potencial se revela.

Un recorrido que se adapta a tus deseos
En Twaino, creemos poco en los recorridos lineales. Nuestra agencia se esfuerza, en la medida de lo posible, por ofrecer trayectorias profesionales que se adapten a los deseos de las personas que se unen a nosotros. Escuchar para ayudarte a crecer, porque así serás más capaz de hacer crecer a su vez la empresa.

Condiciones motivadoras
¿Eres bueno, traes clientes, trabajas de forma notable? Mereces estar bien pagado. El rendimiento no es una palabra vacía para nuestra agencia, y sabemos que para atraer y retener al mejor talento debemos ofrecer buenos salarios. Así que, si te sientes capaz de afrontar el reto, tómate un momento para enviarnos tu CV.

Mentalidad
Mucho más que un CV, buscamos personas motivadas que compartan nuestra mentalidad.
Startup ante todo
¿Tienes ideas? ¿Te gusta tomar la iniciativa? Muy lejos del mundo estático de las grandes empresas, te integrarás en una estructura que, por naturaleza, « abraza » el cambio. Nuestra filosofía es la del intento, la iteración y el crecimiento.

Una ambición desbordante
En Twaino, « cultivamos la insatisfacción »: queremos siempre más, siempre mejor. Por ello, en nuestra agencia « no hay gente que se conforme ». La ambición, lejos de ser una « pasión triste », se convierte en el motor de un impulso siempre renovado, como un desafío lanzado a los propios límites.

Relajado pero profesional
En Twaino, pensamos que la simpatía y la atención a un cliente van de la mano del profesionalismo y el logro de objetivos. Por eso nuestros consultores optan por un enfoque humano, distendido y sin pretensiones, a la vez que ofrecen los mejores servicios a los clientes.

Las ganas de progresar
En nuestra agencia SEO compartimos este deseo permanente de querer hacerlo siempre mejor y superar nuestros límites. Un enfoque de progreso continuo que Twaino valora enormemente. Esto desemboca en una competición sana con uno mismo, con el objetivo de mejorar día tras día.

Optimista: lo mejor está por venir
Integrarse en una startup exige una mentalidad optimista: ¡no se participa en crear una estructura apostando a que todo se derrumbará mañana! Lejos de ser « soñadores », trabajamos cada día de forma pragmática y eficaz para fundar una empresa donde sus miembros puedan realizarse. ¡Con la sonrisa puesta, estamos convencidos de que lo mejor está por venir!

Adaptarse a un mundo que cambia
El mundo va hoy a tal velocidad que sería una locura no subirse al tren en marcha. Por eso nos rodeamos únicamente de personas capaces de adaptarse rápidamente a los cambios. Al optar por un enfoque ágil, queremos adaptarnos lo más rápido posible a la evolución tecnológica y profesional.

Un reclutamiento en 3 etapas
Te presentamos las etapas de nuestro proceso de reclutamiento.
Entrevista operativa
Un intercambio sobre tu motivación y tus competencias, con preguntas operativas relacionadas con el puesto. Un business case y una parte en inglés permiten evaluar tu lógica de razonamiento y tu nivel.
Entrevista de RR. HH.
La entrevista de RR. HH. tiene como objetivo conocer tu personalidad y evaluar la adecuación. Compartir los mismos valores y una visión común es la mejor manera de forjar un equipo fuerte y ambicioso.
Entrevista con un socio
La última etapa se desarrolla con un socio de Twaino. Es el momento de hablar de tu visión a largo plazo y validar la adecuación mutua antes de lanzarte a la aventura.
Postula ahora
¿Te sientes capaz de afrontar el reto? Envíanos tu CV: tenemos muchas ganas de conocerte.
Teléfono: +33 7 86 06 39 48 · Correo: [email protected]
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