Unisciti a Twaino | Agenzia SEO
Cerchi un’azienda dinamica, capace di metterti alla prova con benevolenza? Scopri perché unirti a Twaino e come selezioniamo.
Costruiamo insieme l’agenzia SEO di domani
Twaino è un’agenzia SEO in piena crescita che aiuta aziende di ogni dimensione a migliorare la propria visibilità su Google.
Stiamo costruendo un team ambizioso, attento e appassionato di posizionamento naturale. Qui si impara in fretta, ci si assumono responsabilità rapidamente e si misura concretamente l’impatto del proprio lavoro su progetti reali. Che tu sia un consulente SEO, redattore web, sviluppatore o profilo commerciale, ciò che conta di più è la tua mentalità e la tua voglia di crescere.
In questa pagina ti spieghiamo perché unirti a noi, la mentalità che condividiamo e come si svolge il nostro processo di selezione.
5 motivi per unirti
Cerchi un’azienda dinamica, capace di metterti alla prova con benevolenza? Ecco i 5 buoni motivi per unirti a Twaino.
Contribuire ad aiutare i clienti
In Twaino facciamo il massimo per offrire i migliori risultati ai nostri clienti. Questo richiede il pieno coinvolgimento dei nostri team.

Affrontare sfide appassionanti
Stanco della monotonia delle mansioni di routine? In Twaino, se sei all’altezza, ti assumi rapidamente delle responsabilità. L’età conta poco; sono essenziali solo i risultati che sei in grado di portare ai clienti (purché non ottenuti a scapito degli altri). Cerchiamo persone appassionate, motivate, volenterose e che non abbiano paura di affrontare sfide incredibili per i nostri clienti.

Sviluppare il tuo pieno potenziale
« Diventa ciò che sei ». In Twaino crediamo che l’azienda e il lavoro permettano ai suoi membri di sviluppare il proprio pieno potenziale. Per questo ci impegniamo a metterti nelle migliori condizioni per massimizzare le tue possibilità di successo. Se vuoi imparare, formarti, perfezionarti e migliorare, sei il benvenuto. Twaino vuole diventare l’agenzia in cui il tuo pieno potenziale si rivela.

Un percorso che si adatta ai tuoi desideri
In Twaino crediamo poco nei percorsi lineari. La nostra agenzia si impegna, per quanto possibile, a proporre percorsi professionali che si adattino ai desideri delle persone che si uniscono a noi. Ascoltare per farti crescere, perché sarai così più in grado di far crescere a tua volta l’azienda.

Condizioni motivanti
Sei bravo, porti clienti, lavori in modo eccellente? Meriti di essere pagato bene. La performance non è una parola vuota per la nostra agenzia, e sappiamo che per attirare e trattenere i migliori talenti dobbiamo offrire buoni stipendi. Quindi, se ti senti all’altezza della sfida, prenditi un momento per inviarci il tuo CV.

Mentalità
Molto più di un CV, cerchiamo persone motivate che condividano la nostra mentalità.
Startup prima di tutto
Hai delle idee? Ti piace prendere iniziative? Molto lontano dal mondo statico delle grandi aziende, entrerai in una struttura che, per natura, « abbraccia » il cambiamento. La nostra filosofia è quella del tentativo, dell’iterazione e della crescita.

Un’ambizione travolgente
In Twaino « coltiviamo l’insoddisfazione »: vogliamo sempre di più, sempre meglio. Di conseguenza, nella nostra agenzia « non ci sono persone che si accontentano ». L’ambizione, lungi dall’essere una « passione triste », diventa il motore di una spinta sempre rinnovata, come una sfida lanciata ai propri limiti.

Rilassati ma professionali
In Twaino pensiamo che la simpatia e l’attenzione verso un cliente vadano di pari passo con la professionalità e il raggiungimento degli obiettivi. Per questo i nostri consulenti scelgono un approccio umano, rilassato e senza pretese, offrendo al contempo i migliori servizi ai clienti.

La voglia di migliorare
Nella nostra agenzia SEO condividiamo questo desiderio permanente di voler fare sempre meglio e superare i nostri limiti. Un approccio di miglioramento continuo che Twaino valorizza enormemente. Questo porta a una sana competizione con se stessi, con l’obiettivo di migliorare giorno dopo giorno.

Ottimisti: il meglio deve ancora venire
Entrare in una startup richiede una mentalità ottimista: non si partecipa a creare una struttura scommettendo che tutto crollerà domani! Lungi dall’essere dei « sognatori », lavoriamo ogni giorno in modo pragmatico ed efficace per fondare un’azienda in cui i membri possano realizzarsi. Con il sorriso, siamo convinti che il meglio debba ancora venire!

Adattarsi a un mondo che cambia
Il mondo va oggi a una tale velocità che sarebbe folle non salire sul treno in corsa. Per questo ci circondiamo solo di persone capaci di adattarsi rapidamente ai cambiamenti. Optando per un approccio agile, vogliamo adeguarci il più rapidamente possibile alle evoluzioni tecnologiche e professionali.

Una selezione in 3 fasi
Ecco le fasi del nostro processo di selezione.
Colloquio operativo
Uno scambio sulla tua motivazione e sulle tue competenze, con domande operative legate al ruolo. Un business case e una parte in inglese permettono di valutare la tua logica di ragionamento e il tuo livello.
Colloquio HR
Il colloquio HR ha l’obiettivo di comprendere la tua personalità e valutare l’idoneità. Condividere gli stessi valori e una visione comune è il modo migliore per costruire un team forte e ambizioso.
Colloquio con un socio
L’ultima fase si svolge con un socio di Twaino. È il momento di parlare della tua visione a lungo termine e di confermare l’idoneità reciproca prima di lanciarti nell’avventura.
Candidati ora
Ti senti all’altezza della sfida? Inviaci il tuo CV: non vediamo l’ora di conoscerti.
Telefono: +33 7 86 06 39 48 · Email: [email protected]
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